Flexibele arbeidsrelaties

Voor de beoordeling van flexibele arbeidsrelaties geldt bij WestlandUtrecht Bank niet alleen een objectieve norm. Een aanvraag die op basis van onderstaande objectieve beoordeling voldoet, zal mede worden beoordeeld aan de hand van een inschatting van de continuïteit van het inkomen, de aanwezigheid van overig inkomen (inkomen uit een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en/of inkomen uit zelfstandig beroep of bedrijf), of juist het ontbreken van overig inkomen.

Indien er sprake is van een flexibele arbeidsrelatie (zoals seizoenswerk, uitzendwerk, werk als oproep- of invalkracht), wordt het inkomen als volgt vastgesteld: het gemiddelde inkomen uit arbeid over de afgelopen 3 jaar met als maximum het inkomen dat is gespecifieerd op de afgegeven werkgeversverklaring.