Buitenlandse nationaliteit

Indien één van de aanvragers de Nederlandse nationaliteit bezit én er is sprake van een huwelijk of geregistreerd partnerschap met een aanvrager zonder Nederlandse nationaliteit, gelden in principe de gebruikelijke verstrekkingmogelijkheden. Deze aanvragen vallen niet onder het beleid voor aanvragen met internationale aspecten. De aanvrager zonder Nederlandse nationaliteit moet dan wel de nationaliteit hebben van een van de EU-staten, EER-landen of Zwitserland, of minimaal een Nederlandse verblijfsvergunning voor bepaalde tijd hebben.

Geen Nederlandse nationaliteit

Voor zover de aanvrager of aanvragers niet de Nederlandse nationaliteit bezit(ten), of indien er sprake is van twee aanvragers waarvan er een de Nederlandse nationaliteit bezit en er sprake is van een samenwoonsituatie met een aanvrager zonder Nederlandse nationaliteit, geldt onderstaand beleid.

Algemene richtlijnen

1. Is of zijn woonachtig in Nederland
2. En heeft of hebben een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd of de nationaliteit van een EU- of EER-land of Zwitserland.

Normaal gesproken geld in dit geval een maximale verstrekking tot 65% van de marktwaarde. Een maximale verstrekking tot 100% van de marktwaarde is toegestaan als ten minste één van de onderstaande situaties (A, B) van toepassing is.

Situatie A
De aanvrager(s) heeft/hebben de nationaliteit van een van de volgende landen: België, Cyprus, Denemarken, Duitsland, Estland, Finland, Frankrijk, Griekenland, Groot-Brittannië, Hongarije, Ierland, Italië, Letland, Litouwen, Luxemburg, Malta, Oostenrijk, Polen, Portugal, Slovenië, Slowakije, Spanje, Tsjechië, Zweden, IJsland, Noorwegen, Liechtenstein en Zwitserland, en de aanvrager of aanvragers is of zijn minimaal drie jaar in Nederland woonachtig, en de aanvrager of aanvragers is of zijn in loondienst bij een bedrijf dat minimaal drie jaar in Nederland is gevestigd, en de (resterende) duur van het loondienstverband van de aanvrager(s) is minimaal vijf jaar.

Situatie B
De aanvrager of aanvragers woont of wonen minimaal vijf jaar in Nederland. De aanvrager of aanvragers is of zijn gedurende deze periode in loondienst werkzaam geweest. De aanvrager of aanvragers heeft of hebben een arbeidscontract voor onbepaalde tijd (of een intentieverklaring). De nationaliteit van de aanvrager(s) is in deze situatie niet van belang.